segunda-feira, 21 de janeiro de 2013

Orientação aos Servidores Municipais de Tucano-Ba

 
Diante das últimas declarações do presidente do sindicato dos servidores públicos, sinto-me no dever de orientar devidamente os servidores, não como prefeito de Tucano, mas sim como cidadão tucanense.
Inicialmente, não poderia deixar de salientar que a proposta de acordo apresentada pelo Secretário de Administração e Finanças foi construída em conjunto com autoridades judiciais, sindicais e administrativas antes da realização da assembleia com os servidores. Inclusive tal proposta foi sugerida pelo Promotor de Justiça, tendo em vista a sua experiência com outros municípios em situação semelhante.

Infelizmente, o sindicato assumiu uma posição de guerrilha, por motivos pessoais ou talvez políticos, prejudicando a efetivação do acordo e induzindo uma greve de uma categoria que seria beneficiada de imediato com o acordo. Isso pode ser percebido quando até a minha educação foi questionada... Graças a Deus, e aos professores tucanenses, fui muito bem educado na língua portuguesa, para saber o significado das palavras. Quando disse na Rádio que assumimos um município em boas condições, fiz referência à situação estrutural da Prefeitura, diferentemente de outros municípios do nosso país. Nesta entrevista comunicamos o pagamento do 13º salário em atraso, efetuado no primeiro dia de trabalho, e informamos a necessidade de parcelamento da folha de dezembro.

Na assembleia, a contraproposta seria efetuar o pagamento da folha de dezembro de uma só vez 21-01-2013 e a folha de janeiro ficaria para 10-02-2013. No final da assembleia uma categoria já havia decidido pela paralisação... Neste contexto, vamos fazer uma reflexão: será que o sindicato queria realmente o acordo? Todos nós sabemos que é impossível efetivar o pagamento de duas folhas em menos de 30 dias...
Não adianta o presidente do sindicato citar artigos da Constituição Federal sobre Direitos Sociais, se não há respeito com os Direitos Individuais... Com um discurso falso moralista, ele atua com irresponsabilidade social ao ponto de induzir uma categoria em paralisar, sendo que esta categoria seria a primeira a ser beneficiada. Trata-se de uma greve política...

Portanto, sugiro que os servidores e/ou categorias interessadas em um acordo procrem a Promotoria, independente da participação do sindicato, pois desta forma o acordo poderá ser efetivado.
Como exemplo, temos a Guarda Municipal de Tucano que já manifestou o interesse no acordo e não houve participação do sindicato...

Por: Dr. Igor Moreira Nunes - Prefeito Municipal de Tucano